نیازمندی صفحه اصلی مناطق تعرفه درج آگهی آرشیو مقررات درباره ما تماس با ما ورود برای درج آگهی ثبت نام کنید
دسته بندی
 
 
دقایقی به مفهوم هماهنگی فکر کنید. فرهنگ لغت، هماهنگی را در کنار هم قرار دادن مناسب قطعات و بخش ها تعریف کرده است. به عنوان مثال یک اتومبیل زمانی به خوبی کار می کند که قطعات آن سر جای خود قرار گرفته باشند و با بقیه اجزا و قطعات هماهنگ و متناسب باشند. . این مفهوم در مورد فعالیت های منابع انسانی نیز کاربرد دارد. فعالیت های منابع انسانی زمانی کاربرد دارند که ارتباط درستی بین آنها و استراتژی سازمان برقرار باشد. به عنوان مثال، سیستم پاداش هنگامی بیشترین کارایی را داراست که با سایر سیستم های منابع انسانی و اهداف استراتژیک هماهنگ و همسو باشد. سازمان ها می توانند تغییراتی در استراتژی رقابتی خود داشته باشند. مهم این است که بتوان استراتژی منابع انسانی مناسب با این تغییرات را برای سازمان پیشنهاد داد.
مهمترین پیشنهاد نرم افزار مدیریت استراتژی رادیکال به سازمانها این است که با توجه به اهمیت نیروی انسانی در هر سازمانی، هماهنگی بین استراتژی های منابع انسانی و استراتژی های کلی شرکت را سرلوحه برنامه های خود قرار دهند . هدف از این نرم افزار ، اولویت بندی استراتژی های منابع انسانی متناظر با سایر استراتژی های تعیین شده توسط مدیران سازمان می باشد .





name عنوان آگهی : نرم افزار رتبه بندی استراتژی منابع انسانی رادیکال
name نام آگهی دهنده : mohammadi
tell شماره تماس : 09159370936
state موقعیت : ایران - خراسان رضوی
address آدرس : strategyteam.ir
email ایمیل : email
date تاریخ ثبت : 1396‬ ‪آبان‬ ‪24‬
date تاریخ انقضا : 1396‬ ‪دی‬ ‪24‬‬
» آگهی های مرتبط:
» سایر آگهی های این کاربر:

موجود نیست


امروز، ‪پنج شنبه
23 آذر 1396
جستجو در سایت :


نمایش تبلیغات روی نقشه
امروز : 1512
دیروز : 2139
هفته گذشته : 14225
ماه : 83006
کل بازدید : 1228743
کاربران آنلاین : 3
ورودی گوگل : 224
rss